Washington, 6 Ene (Notimex).- El diario The Washington Post analizó hoy en reportaje de primera plana si Estados Unidos podría tener un programa para trabajadores huéspedes mexicanos como el que tiene Canadá, al que presentó críticas.
De acuerdo con el periódico, la patrulla fronteriza detuvo en 2012 a unos 340 mil indocumentados y un número similar de mexicanos abandona anualmente Estados Unidos por falta de empleo.
El diario también consideró que el apoyo manifiesto de los latinos en la reelección del presidente Barack Obama hará que el mandatario retome el tema de la reforma migratoria en este segundo periodo de su administración.
Por su parte, el rotativo recordó que el presidente mexicano Enrique Peña Nieto ofreció a su homólogo estadunidense colaborar en lo que concierna a México para llevar a cabo una reforma migratoria.
En ese contexto, el Washington Post cuestionó si podría aplicarse un programa para trabajadores mexicanos como el canadiense, que el año pasado contrató a 16 mil personas, aunque presentó varias críticas.
Según el cotidiano los trabajadores mexicanos incluidos en ese programa trabajan hasta 15 horas diarias con ingresos por hora pero sin que se les pague adicionalmente por permanecer más allá del horario laboral normal.
Pero las mayores críticas fueron al control que ejerce el gobierno canadiense para asegurarse que los trabajadores regresan a México al terminar su contrato.
Un experto de la Universidad de California en San Diego, David Gitzgerald, dijo al Washington Post que para garantizar la salida de los trabajadores mexicanos, las autoridades canadienses los “aislan socialmente a un grado extremo”.
Agregó que “controlan sus movimientos y les impiden sistemáticamente interactuar con la sociedad canadiense”.
Fitzgerald dijo que desde el punto de vista laboral es cuestionable pero así conviene a los políticos, quienes mantienen el programa en términos realmente temporales, lo que se considera un éxito.
Fuentes mexicanas citadas por el diario estadunidense indicaron por su parte que planean aumentar el número de trabajadores a contratarse en Canadá.
